Врио руководителя сам себе назначал премии – суд подтвердил его увольнение в связи с утратой доверия

Врио руководителя сам себе назначал премии – суд подтвердил его увольнение в связи с утратой доверия По результатам служебной проверки выяснилось, что госслужащий, исполняя обязанности руководителя, самовольно назначал себе премии. Он не согласовал выплаты с вышестоящим руководством и не уведомил о возможном конфликте интересов. Чиновника уволили в связи с утратой доверия, и суд поддержал такое решение. Он отметил, что, хотя в локальных актах и не было прямого запрета на такие выплаты, самопремирование создало конфликт интересов и привело к нарушению антикоррупционного законодательства. Возможность самостоятельно принимать решения о выплате себе премий – это проявление личной заинтересованности. Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 14.07.2026 по делу N 33-32154/2026 Источник Консультант +